Bienvenue, sur cet espace dédié aux Offres d'emploi de la Communauté de Communes du Grand - Figeac.

La publicité de ces offres peut aussi faire l'objet d'une insertion dans un autre support dédié à la Fonction Publique Territoriale.

 

Poignée de main Sommaire des Offres d'emploi
il y a 4 offres d'emploi disponibles


Flèche noire UN(E) CHEF DE PROJET REVITALISATION DE CENTRES-BOURGS « YVES DAUGE »

Non Titulaire de la Fonction Publique Territoriale. Chargé(e) de Mission (catégorie A), en contrat à durée déterminée de un à trois ans.

Illustration consulter le détail Voir le détail de l'offre        Illustration téléchargement  Télécharger le document

 

Flèche noire UN MÉDIATEUR CULTUREL

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale. Responsable de la médiathèque et coordonnateur du centre culturel de LEYME.

Illustration consulter le détail Voir le détail de l'offre        Illustration téléchargement  Télécharger le document

 

Flèche noire UN ADJOINT TECHNIQUE

Chargé de l'exécution des travaux d'entretien sur la voirie communautaire. Conducteur d'engins de travaux publics. Conducteur poids-lourd. Poste à temps complet, basé à Lacapelle-Marival.

Illustration consulter le détail Voir le détail de l'offre        Illustration téléchargement  Télécharger le document

 

Flèche noire CONTRATS DE TRAVAIL SAISONNIERS PISCINES INTERCOMMUNALES

Pour l'été 2018, la Communauté de Communes du Grand - Figeac propose pour les piscines Intercommunales de Bagnac-sur-Célé, Cajarc, Causse-et-Diège, Figeac, Lacapelle Marival et Saint-Sulpice, des emplois saisonniers de maîtres-nageurs, surveillants de baignade, d'agents d'entretien, de régisseurs de recettes.

Clôture des inscriptions le 20 mai 2018 minuit.

 

 



Logotype Grand - Figeac

GRAND - FIGEAC / Département du Lot
92 Communes membres
45 000 habitants

 

RECRUTE

UN(E) CHEF DE PROJET REVITALISATION DE CENTRES-BOURGS « YVES DAUGE »
Non Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Chargé(e) de Mission (catégorie A), en contrat à durée déterminée de un à trois ans.

 

Placé sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la Directrice du Pôle Aménagement :

 

Le GRAND - FIGEAC s'inscrit dans l'expérimentation impulsée par Yves DAUGE (plan national en faveur des nouveaux espaces protégés) à propos de la dévitalisation des centres-bourgs, de l'habitat vacant.
Dans ce cadre, le GRAND - FIGEAC est retenu pour participer aux « Ateliers du territoire ville et patrimoine ».

Les objectifs sont de mettre au point des méthodes, au travers d'études de cas afin de concevoir un projet d'ensemble et concerté comprenant une intervention sur le bâti ancien et la redynamisation du territoire.

Le centre ville de Figeac sera aussi étudié et s'articulera avec l'ensemble des problématiques du GRAND - FIGEAC, en affirmant son rôle de bourg-centre historique avec le territoire intercommunal, en préservant et valorisant son attractivité et la qualité de son cadre de vie.

Les dispositifs déjà en place au GRAND - FIGEAC et à venir devront s'articuler avec cette expérimentation et traiter transversalement de plusieurs thématiques : commerce, habitat (PLH, OPAH, PIG), aménagement des cœurs de villes et villages, développement économique, mise en valeur du patrimoine, planification (PLUi) et Pays d'Art et d'Histoire, secteur sauvegardé de la Ville de Figeac.

Missions générales :

• Vous serez chargé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, de coordonner et de mettre en réflexion le projet transversal de revitalisation de centre-ville dans le cadre du « plan national en faveur des nouveaux espaces protégés ».
• De mettre en place l'atelier de maîtrise d'œuvre urbaine et patrimoniale à l'échelon local, dans le cadre du dispositif.
• Vous serez chargé(e) de créer, d'animer, de coordonner et de piloter cet atelier. Cette démarche devra faire l'objet d'un travail de concertation élargi avec les partenaires et les personnes ressources.
• Vous participerez également de manière active aux ateliers nationaux de réflexion dans le cadre du dispositif « plan national en faveur des nouveaux espaces protégés » (Yves Dauge 2017).
• Vous participerez à l'amélioration des synergies entre les différents dispositifs d'intervention.

Missions principales :

1/ Coordination mission « revitalisation centre bourg »

--> Conception d'un projet global de développement qui devra également intégrer les enjeux supra communaux du territoire, notamment mettre en cohérence et synchroniser les actions habitat, économie, social, tourisme et patrimoine, participer aux différentes procédures en cours (PLUI, PLH, SCoT, OPAH, politique cœurs de villes et villages...).

--> Élaborer, coordonner et superviser un plan d'actions opérationnelles pour la revitalisation des centres-bourgs,

--> Coordonner les ateliers de territoires « VILLES PATRIMONIALES »

--> Mettre en œuvre l'atelier de maîtrise d'œuvre urbaine et patrimoniale à l'échelon local dans le cadre du dispositif « plan en faveur des nouveaux espaces protégés » Mission DAUGE.

--> Élaborer des grilles d'évaluation des actions et leur suivi, ainsi que le suivi administratif et financier du projet.

2/ Mise en œuvre d'opérations de revitalisation

--> Identifier des opportunités financières et immobilières.

--> Conduire des analyses économiques et financières nécessaires.

--> Accompagner des Collectivités et le secteur privé.

--> Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication.

Profil :

- Compétences requises :

• Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau MASTER dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'habitat et/ou de l'urbanisme.
• Expérience professionnelle en développement territorial.
• Vous maitrisez le fonctionnement des institutions locales et leur cadre réglementaire.
• Aguerri à la conduite de projets, vous faites preuve de compréhension des enjeux urbains et sociaux et de capacités à travailler transversalement et à fédérer les partenaires y compris financiers.
• Autonome, sens du contact, vous alliez qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Entreprenant, dynamique, inventif, être force de propositions.
• Maîtrise des outils informatiques.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir dès que possible.
• CDD de 1 an renouvelable 2 fois.
• Réunions en soirée et nombreux déplacements.
• Rémunération grille indiciaire de la catégorie A + avantages sociaux.
• Permis B indispensable.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature par courrier postal (lettre de motivation manuscrite, CV) avant le 30/04/2018 à l'adresse ci-dessous :

 

Monsieur Vincent LABARTHE - Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
BP 118
46103 FIGEAC Cedex

Ou par mél à



 




Logotype Grand - Figeac

GRAND - FIGEAC / Département du Lot
92 Communes membres
45 000 habitants

 

RECRUTE

UN MÉDIATEUR CULTUREL
Responsable de la médiathèque et coordonnateur du centre culturel de LEYME
Titulaire de la fonction publique territoriale
Grade des Adjoints du patrimoine Principal de 2ème classe (catégorie C)
À temps non complet : 28 heures hebdomadaires

 

Les Services culturels du GRAND - FIGEAC — l'Astrolabe GRAND - FIGEAC, animent, coordonnent et gèrent des établissements et des programmations culturels dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma et de la lecture publique pour l'ensemble du territoire du GRAND - FIGEAC. Dans ce cadre, le GRAND - FIGEAC assure la gestion, l'animation et le fonctionnement d'un réseau d'équipements de lecture publique composé de 16 ETP qui propose un fonds de 80 000 documents.
D'une surface de 100 m2, la médiathèque de Leyme fait partie d'un Centre culturel qui comprend également un espace numérique, une salle de spectacle et une Maison des services au public.

Missions générales du poste :

Sous la responsabilité de la directrice de la Lecture publique et du directeur des Affaires culturelles, l'agent assure la responsabilité de la médiathèque de Leyme et la coordination des activités et du bon fonctionnement du Centre culturel de Leyme.

Missions principales :

- mettre en œuvre la politique de Lecture publique définie pour le réseau des médiathèques du GRAND - FIGEAC ;

- assurer la gestion technique et budgétaire de la médiathèque ;

- assurer la gestion intellectuelle et matérielle des ressources documentaires conformément aux orientations de la politique documentaire du GRAND - FIGEAC ;

- accueillir et conseiller le tout-public lors des plages d'ouverture et les scolaires et groupes lors d'accueils dédiés ;

- assurer la coordination des activités du Centre culturel de Leyme et la responsabilité du bon fonctionnement de l'établissement (coordination, mises à disposition des espaces et des intervenants, suivi de la réglementation ERP, premier niveau d'intervention technique) ;

- développer et promouvoir le programme d'animation communautaire mis en œuvre à la médiathèque et au centre culturel de Leyme ;

- participer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux.

Compétences requises :

- Diplôme Métiers du livre et/ou Formation ABF ;

- Expérience dans l'animation de projet ou d'établissement ;

- Intérêt pour la médiation culturelle, auprès des jeunes publics et des publics spécifiques ;

- Pratique d'un SIGB (Orphée) et connaissances pratiques de gestion des collections ;

- Maîtrise des outils informatiques et connaissances de base dans l'exploitation de matériels techniques audiovisuels ;

- Adaptabilité et disponibilité aux usagers ;

- Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Contraintes du poste :

- Travail le samedi et occasionnellement en soirée ;

- Permis B obligatoire ;

- Déplacements réguliers sur le territoire.

Conditions :

• Poste à 28 heures, basé à LEYME, à pourvoir au 1er juin 2018 ;

• Rémunération statutaire + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature à adresser par mél ou par courrier (lettre de motivation manuscrite, CV et copie du dernier arrêté de situation) avant le 13 avril 2018 à :

 

Monsieur Vincent LABARTHE - Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
BP 118
46103 FIGEAC Cedex



 




Logotype Grand - Figeac

GRAND - FIGEAC / Département du Lot
92 Communes membres
45 000 habitants

 

RECRUTE

UN ADJOINT TECHNIQUE
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)

 

Au sein de la Direction des Services Techniques, placé sous l'autorité du Responsable du Service Voirie du secteur Nord et du chef d'équipe voirie de LACAPELLE-MARIVAL, l'agent aura pour missions :

Missions générales du poste :

Dans une équipe de 9 agents, l'agent sera chargé seul ou en équipe de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du GRAND - FIGEAC (secteur Nord, principalement).

Missions principales :

- Exécution des travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire,

- Conducteur d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, ...),

- Conducteur poids-lourd.

Activités principales :

• Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, ...),
• Curage de saignées à la niveleuse,
• Conduite d'un camion PATA de 19 tonnes (conduite et exécution des emplois),
• Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Émulsion,
• Travaux de PAT,
• Participation à l'exécution d'autres tâches à la demande (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, divers, ...).

- Compétences requises :

- Expérience dans un poste similaire exigée
- Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées
- Permis B-C exigés
- Expérience de conduite d'engins T-P, exigée, notamment la conduite d'une pelle à pneus
- Compétences en signalisation de chantier souhaitées
- CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées
- Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées

- Qualités requises :

- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Polyvalence indispensable
- Respect des consignes
- Discrétion et sens du service public

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à LACAPELLE-MARIVAL, à pourvoir en juillet 2018
• Rémunération statutaire + avantages sociaux

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature à adresser (lettre de motivation manuscrite, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation) avant le jeudi 31 mai 2018 à :

 

Monsieur Vincent LABARTHE - Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
BP 118
46103 FIGEAC Cedex



 


 
 
 
© COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GRAND - FIGEAC - 2014   |   Plan du site   |   Tous droits réservés