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Bienvenue, sur cet espace dédié aux Offres d'emploi de la Communauté de Communes du Grand - Figeac.

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Poignée de main Sommaire des Offres d'emploi


Le Centre de Santé du Grand-Figeac recrute

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Flèche noire UN-E RESPONSABLE DU PATRIMOINE BATI (catégorie B)

Au sein de la Direction des Services Techniques du Grand-Figeac et plus particulièrement du service bâtiment. Vous aurez la gestion de la maintenance, des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction neuve du patrimoine bâti du Grand-Figeac (61 ERP-ERT et 16 bâtiments à destination d'habitation).
Un volet important de votre action sera la gestion technique des ERP. Le service est composé de 3 agents : 1 agent de maîtrise et 2 agents techniques.

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Flèche noire UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ENTREPRISES
    Titulaire de la Fonction Publique ou Agent Non Titulaire de Droit Public en Contrat à Durée Déterminée


Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Générale Adjointe des Services et de la Directrice du Pôle Développement, l'agent assurera des missions de développement économique général et d'animation de la pépinière et hôtel d'entreprises.

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Flèche noire UN ADJOINT TECHNIQUE POUR LE SERVICE VOIRIE SECTEUR NORD
    Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)


Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 9 agents, vous serez chargé seul ou en équipe, de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du Grand-Figeac (Secteur Nord principalement).

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Flèche noire UN ADJOINT TECHNIQUE POUR LE SERVICE VOIRIE SECTEUR CENTRE
    Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)


Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 6 agents, vous serez chargé seul ou en équipe, de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du Grand-Figeac (Secteur Centre principalement).

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Flèche noire UN-E BIBLIOTHÉCAIRE POUR LA MÉDIATHÈQUE / CENTRE CULTUREL L'ASTROLABE - FIGEAC
    Cadre d'emploi des Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B) à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires


Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des Affaires culturelles en charge de la Lecture publique et de la Responsable de la médiathèque de Figeac, l'agent acquiert et gère les collections du secteur adulte de la médiathèque de Figeac. Il coordonne l'action culturelle de la médiathèque et prend en charge la communication du réseau des médiathèques.

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Flèche noire UN-E CONSEILLER-E NUMÉRIQUE
    Cadre d'emploi des Adjoints administratifs (catégorie C) à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires


Dans le cadre de sa compétence Maison des Services au Public, le Grand-Figeac recrute un Conseiller Numérique pour former les usagers du territoire aux outils numériques, afin notamment de faciliter leur accès aux fonctions administratives.

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Flèche noire UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE - CHARGÉ(E) DE LA MAINTENANCE DE 1er NIVEAU
    Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux (catégorie B) ou Adjoints Techniques (catégorie C)
    à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires


Maintenance informatique de 1er niveau du parc informatique de la Collectivité. Participe à l'application des stratégies de sécurité. Aide et accompagne le responsable de service dans la mise en œuvre d'actions ou projets demandés par la Direction Générale des Services.

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Flèche noire UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ÉNERGIES RENOUVELABLES
    En contrat à durée déterminée de 10 mois


Participation à la définition des orientations stratégiques du Grand-Figeac en matière de développement des énergies renouvelables sur le territoire – Appui au volet « énergies renouvelables » du PCAET.

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Flèche noire UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Placé(e) sous l'autorité directe du Président et en lien étroit avec les 15 vice-présidents, vous pilotez grâce à votre expertise, la mise en œuvre du projet communautaire et dirigez les services de la Communauté de Communes (211 agents) en cohérence avec les orientations des Élus.

Vous animez l'équipe de direction, tout en veillant à l'instauration d'une dynamique projet en lien avec les communes membres. Vous contribuez à la mise en cohérence du projet administratif conformément au projet de territoire.

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Flèche noire OFFRE DE SERVICE CIVIQUE : Un volontaire pour,
Accompagner la collecte de la mémoire des habitants liée à la Seconde Guerre mondiale


En lien étroit avec le comité scientifique du site de Gabaudet, les élus et les équipes du Grand-Figeac, le volontaire en service civique collaborera à l'animation de la collecte de la mémoire des habitants liée à la période de la Seconde Guerre mondiale.
Patrimoine familial, sensible, parfois fragile, ces archives permettront de poursuivre la recherche, la transmission et la compréhension de la Seconde Guerre mondiale et ses mémoires.

Intégré à l'équipe du service patrimoine commun de la ville de Figeac et du Grand-Figeac, le volontaire accompagnera la réflexion de mise en valeur de cette mémoire à l'échelle du territoire et son exploitation scientifique et pédagogique.

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Flèche noire UN-E PROJECTIONNISTE
    Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs - CDD à temps non complet (28h/semaine)


Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles, de la Responsable du service cinéma et de la Responsable technique, l'agent assure l'ensemble des tâches liées à l'organisation des séances de cinéma en salle et hors les murs..

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Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Département du Lot
92 Communes membres
45 066 habitants

RECRUTE

SON (SA) RESPONSABLE DU PATRIMOINE BATI
Un Technicien Territorial titulaire de la fonction publique
et à défaut un Agent Non Titulaire de Droit Public
cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B)

 

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques :

Limitrophe des Départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable. Grace à un bassin d'emploi qui, malgré la situation nationale, reste pourvoyeur d'emplois, le territoire gagne chaque année des habitants. Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la Culture, à la Santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite-enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 211 agents la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du Territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.

Missions générales du poste :

Au sein de la Direction des Services Techniques du Grand-Figeac et plus particulièrement du service bâtiment. Vous aurez la gestion de la maintenance, des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction neuve du patrimoine bâti du Grand-Figeac (61 ERP-ERT et 16 bâtiments à destination d'habitation).

Un volet important de votre action sera la gestion technique des ERP. Le service est composé de 3 agents : 1 agent de maîtrise et 2 agents techniques.

Missions principales :

• Mise en œuvre et suivi de la sécurité, de l'accessibilité, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communautaires.
• Participation aux commissions de sécurité, programmer et suivre les travaux demandés par la commission de sécurité, en lien avec les chefs de services concernés.
• Gestion technique des piscines du Grand-Figeac.

- Conduite de travaux de construction et de réhabilitation
- Conception des projets de réhabilitation de bâtiments
- Expertises techniques et réglementaires

Profil :

Compétences requises :

• BTS OU DUT en bâtiment ou génie civil.
• Expérience confirmée dans le domaine de compétence et l'encadrement de personnel.
• Vous possédez obligatoirement des connaissances réglementaires en matière de marchés publics, d'ERP, de maitrise d'œuvre et conduite d'opérations de chantiers.
• Capable d'analyser un projet et d'en mesurer les enjeux vous apportez des solutions et communiquez à l'écrit et à l'oral avec analyse et synthèse. Vous vous affirmez et gérez les relations notamment conflictuelles. Vous êtes attentif pour mener à bien les missions de service public dans le cadre des objectifs fixés par la collectivité.
• Savoir prendre en compte les démarches de qualité environnementale des bâtiments.
• Permis B exigé.

Qualités personnelles et professionnelles requises :

• Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie.
• Aptitude à l'encadrement, sens du service public, du travail en équipe, qualités relationnelles.
• Aptitude à la communication, capacité d'analyse et de synthèse.
• Disponible, diplomate, patient et à l'écoute.
• Respect des consignes de sécurité.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir en avril 2021.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Un partenariat existe avec le SDIS du Lot, pour faciliter l'exercice des sapeurs-pompiers volontaires.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie éventuelle du dernier arrêté de situation et dernière feuille de compte rendu d'entretien professionnel) avant le 22 mars 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 


 
 
 
 


Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants

Composée d'un effectif de 214 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population (culture, petite enfance, sport...)

RECRUTE :

UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ENTREPRISES
Titulaire de la Fonction Publique ou Agent Non Titulaire de Droit Public
en Contrat à Durée Déterminée

CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS TERRITORIAUX OU RÉDACTEURS TERRITORIAUX CONFIRMÉS

 

Missions au sein du Service économie du Pôle Développement :

- Développement économique général

• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
• Information actualisée en matière de réglementation (juridique, fiscale, etc.), de dispositifs d'aide et d'accompagnements locaux, régionaux, nationaux, européens
• Prospection et accueil d'investisseurs sur le territoire du Grand-Figeac
• Contribution/proposition/montage d'initiatives ou d'actions collectives en faveur du tissu économique en lien avec les institutions locales et régionales
• Participation aux rencontres économiques et salons professionnels
• Veille économique permanente (observatoire, suivi d'indicateurs clés, …)
• Mise en place et suivi de bases de données entreprises, bâtiments et foncier économique
• Appui au suivi administratif et financier des dossiers d'aménagements, de développement d'immobilier d'entreprises
• Préparation des décisions du Conseil communautaire en matière d'intervention économique

- Animation de la pépinière et hôtel d'entreprises du Grand-Figeac

• Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité – Pépinière, hôtel d'entreprises
• Accompagnement des projets d'entreprises : création, implantation, transmission/reprise, développement :

- Évaluation des conditions de viabilité technico économique et de faisabilité d'un projet
- Accompagnement du porteur de projet dans les démarches de recherche de financements et/ou de subventions et autres aides, notamment fiscales, à l'intégration au tissu local

• Mise en place et animation d'actions communes aux hébergés
• Gestion de l'équipement immobilier (bureaux / ateliers / plateaux tertiaires) en lien avec les services techniques

Conditions de travail :

• Chargé(e) de mission placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Générale Adjointe des Services et de la Directrice du Pôle Développement
• Poste à temps plein
• Poste basé à Figeac et Cambes
• Permis B (déplacements fréquents)

Profil :

• Capacités opérationnelles pour accompagner des projets individuels et collectifs
• Connaissance des dispositifs réglementaires, techniques (niveaux local, régional, national, européen), ingénierie financière
• Formation supérieure (bac + 4) et/ou expérience professionnelle
• Maîtrise des soutiens publics aux entreprises
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualités d'animateur et de coordinateur
• Culture économique

Rémunération :

• Rémunération sur la grille indiciaire des Rédacteurs ou Attachés Territoriaux
• Avantages sociaux
• Poste à pourvoir dès que possible.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV) avant le 23 avril 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 


 
 
 
 


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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants

Composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions

 


RECRUTE

UN AGENT POUR SON SERVICE VOIRIE SECTEUR NORD
ADJOINT TECHNIQUE
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)

 

Missions générales du poste :

Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 9 agents, vous serez chargé seul ou en équipe, de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du GRAND – FIGEAC (Secteur Nord principalement).

Missions principales :

Exécution des travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire :

- Travaux de voirie manuels,
- Conducteur d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini-pelle, vibrant, ...),
- Conducteur poids-lourd.

Activités principales :

• Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, ...),
• Curage de saignées à la niveleuse,
• Conduite d'un camion PATA de 19 tonnes (conduite et exécution des emplois),
• Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion,
• Travaux de PAT,
• Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, ...).

Profil :

- Compétences requises :

• Expérience dans un poste similaire exigée,
• Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées,
• Permis B-C exigés,
• Expérience de conduite d'engins T-P, exigée,
• Compétences en signalisation de chantier souhaitées,
• CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées,
• Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées.

- Qualités requises :

• Aptitude au travail en équipe,
• Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur),
• Polyvalence indispensable,
• Respect des consignes,
• Discrétion et sens du service public.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à LACAPELLE MARIVAL, à pourvoir dès que possible,
• Rémunération statutaire + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation) à adresser avant le 7 mai 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants

Composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions

 


RECRUTE

UN AGENT POUR SON SERVICE VOIRIE SECTEUR CENTRE
ADJOINT TECHNIQUE
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)

 

Missions générales du poste :

Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 6 agents, vous serez chargé seul ou en équipe, de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du GRAND – FIGEAC (Secteur Centre principalement).

Missions principales :

Exécution des travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire :

- Travaux de voirie manuels,
- Conducteur d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini-pelle, vibrant, ...),
- Conducteur poids-lourd.

Activités principales :

• Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, ...),
• Curage de saignées à la niveleuse,
• Conduite d'un camion PATA de 19 tonnes (conduite et exécution des emplois),
• Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion,
• Travaux de PAT,
• Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, ...).

Profil :

- Compétences requises :

• Expérience dans un poste similaire exigée,
• Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées,
• Permis B-C exigés,
• Expérience de conduite d'engins T-P, exigée,
• Compétences en signalisation de chantier souhaitées,
• CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées,
• Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées.

- Qualités requises :

• Aptitude au travail en équipe,
• Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur),
• Polyvalence indispensable,
• Respect des consignes,
• Discrétion et sens du service public.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er avril 2021,
• Rémunération statutaire + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation) à adresser avant le 7 mai 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants
211 agents répartis entre différentes directions


 


RECRUTE :

UN-E BIBLIOTHÉCAIRE
pour la médiathèque de l'Astrolabe à FIGEAC
Cadre d'emploi des Adjoints de conservation du patrimoine (catégorie B)
à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires

Dans le cadre de sa politique culturelle, le Grand-Figeac assure la gestion, le fonctionnement et l'animation de la médiathèque de Figeac.
La médiathèque est intégrée au Centre culturel l'Astrolabe, qui comprend une salle de cinéma et des espaces de réunion. L'Astrolabe est la tête de réseau des activités culturelles du Grand-Figeac (cinéma, spectacle, lecture publique, …).
La médiathèque de l'Astrolabe, d'une surface de 1 000 m2, regroupe une équipe de 10 bibliothécaires et accueille le public 28 heures par semaine. Elle fonctionne en réseau avec cinq autres médiathèques communautaires, qui disposent de politiques documentaire et culturelle communes.

Missions générales du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des Affaires culturelles en charge de la Lecture publique et de la Responsable de la médiathèque de Figeac, l'agent acquiert et gère les collections du secteur adulte de la médiathèque de Figeac. Il coordonne l'action culturelle de la médiathèque et prend en charge la communication du réseau des médiathèques.

Missions principales :

• Enrichissement, gestion et valorisation des collections du secteur adulte de la médiathèque de l'Astrolabe à Figeac (documentaires, cinéma, bande-dessinée), conformément aux orientations de la politique documentaire du réseau des médiathèques du Grand-Figeac.
• Accueil et information du public à la médiathèque de l'Astrolabe à Figeac.
• Coordination et mise en œuvre du programme d'action culturelle : élaboration du programme éducatif, animation des partenariats, organisation des événements (Partir en livre, Nuits de la Lecture, etc.) et dispositifs (Astromobile), médiation auprès du public.
• Communication des actions conduites dans le réseau des médiathèques.

- Compétences requises :

- Concours d'Assistant territorial de conservation du patrimoine.
- Diplôme Bac + 3 Métiers du livre et/ou expérience significative en bibliothèque.
- Expérience de portage et de médiation de projets d'éducation artistique et culturelle.
- Expérience de la coopération et des services mutualisés entre bibliothèques.
- Connaissance du SIGB Orphée et maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Sens du service public, travail en équipe et en transversalité.
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie.

- Contraintes du poste :

- Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.
- Permis B obligatoire.

Conditions :

• Poste à 35 heures, basé à la médiathèque de Figeac, à pourvoir au 1er avril 2021.
• Rémunération statutaire + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature à adresser par courrier ou par mail (lettre de motivation manuscrite et CV) avant le 22 mars 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC



Renseignements complémentaires :


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants


 


RECRUTE :

UN-E CONSEILLER-E NUMÉRIQUE
À la Direction Générale
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs (catégorie C)
à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires

 

Descriptif de l'emploi :

Dans le cadre de sa compétence Maison des Services au Public, le Grand-Figeac recrute un Conseiller Numérique pour former les usagers du territoire aux outils numériques, afin notamment de faciliter leur accès aux fonctions administratives.

Dans le cadre de l'accès aux services publics du Grand-Figeac et plus globalement des services publics en général, le Grand-Figeac assure d'ores et déjà des missions d'accompagnement au numérique de ses usagers.

La Collectivité propose ainsi plusieurs types d'accueils et accompagnements : Cyberbase et formations à la Maison de la Formation à Figeac, accompagnement numérique individuel des usagers des France Services de Latronquière, MSAP d'Assier, réseau des médiathèques de l'Astrolabe, un Fab lab en partenariat avec l'IUT de Figeac et un Espace Jeunes à Figeac.

Afin de proposer un accompagnement renforcé sur l'ensemble de ce réseau, le Grand-Figeac crée donc un poste de Conseiller numérique qui répond ainsi à plusieurs besoins du territoire :

- Renforcer l'équipe de l'établissement France Services / MSAP d'Assier : actuellement composée de 2 agents, la MSAP d'Assier doit accéder à la labellisation France Services en 2021 et développer ses activités, notamment en faveur de l'accès au numérique de ses usagers ;

- Assurer des interventions dans les espaces numériques du Grand-Figeac : l'agent assurera des sessions d'accompagnement au numérique, en petits groupes d'usagers ou individuellement, de façon privilégiée à l'Espace France Services de Latronquière, à la Maison de la Formation de Figeac et dans le réseau des médiathèques de l'Astrolabe.

Placé sous l'autorité de la Direction Générale, l'agent sera amené à travailler avec l'ensemble des sites communautaires pouvant accueillir des sessions d'accompagnement.

Missions principales :

Assurer l'accompagnement numérique au sein de la MSAP d'Assier et France Services Latronquière.
En lien étroit avec la responsable de la MSAP d'Assier, qui assure l'accompagnement aux démarches administratives et le lien aux partenaires de la MSAP :

- Définir les besoins d'accompagnement numérique des usagers de la MSAP ;
- Accompagner différents publics vers l'autonomie, dans les usages des technologies, services et médias numériques ;
- Assurer l'accueil et l'information des différents publics dans le cadre d'une structure ou lors d'une action de médiation numérique ;
- Établir un programme d'actions de médiation pour faciliter l'appropriation des usages et outils numériques à destination des usagers. Proposer un calendrier d'animations sur ces deux sites et en assurer la gestion (inscriptions, installation matérielle, suivi administratif, etc) ;
- Concevoir et animer des ateliers individuels et collectifs d'accès au numérique ;
- Proposer et animer des formations, ateliers thématiques, manifestations permettant de faciliter les accès aux compétences numériques des usagers du service public ;
- Produire des supports pédagogiques ou de communication ;
- Assurer une veille sur les outils numériques donnant accès aux démarches administratives.

Organiser et assurer des sessions individuelles et collectives d'accompagnement numérique dans le réseau des établissements du Grand-Figeac.
Dans le cadre du réseau des établissements communautaires pouvant accueillir des ateliers numériques :

- Définir avec les responsables d'établissements les besoins des usagers ;
- Proposer des animations et un calendrier d'intervention dans ces établissements, en lien avec les projets d'établissement
- Assurer la coordination de ces ateliers ainsi que la communication et la valorisation de l'offre numérique de la collectivité.

En lien avec le responsable informatique, le conseiller en numérique est en charge de la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements mis à disposition. Il s'assure de l'approvisionnement, de l'état de marche du matériel et des équipements. Dans le cadre des ateliers organisés dans les différents sites du Grand-Figeac ou à l'extérieur de la structure, il assure l'installation et le paramétrage du matériel et des équipements utilisés et assiste les utilisateurs.

Compétences requises :

- Connaissance confirmée en environnement numérique, notamment les démarches administratives du quotidien ;
- Aptitude à l'accompagnement et à la pédagogie ;
- Expérience dans le domaine de l'animation et de la formation au numérique ;
- Notion de l'environnement institutionnel et partenarial d'une Communauté de Communes et des espaces France Services ;
- Maîtrise des outils et techniques numériques (information, réseaux sociaux, plateformes numériques administratives) ;
- Savoir-être en matière d'accueil et d'accompagnement du public, en particulier d'un public pouvant être éloigné des services publics ;
- Sens du service public et d'une égalité de traitement ;
- Discrétion professionnelle.

Conditions :

• Poste à temps complet
• Poste basé à Assier et déplacements sur le Grand-Figeac et en particulier Latronquière et Figeac
• Recrutement contractuel via un contrat de projet de 3 ans maximum
• Rémunération statutaire

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature à adresser par courrier ou par mail (lettre de motivation manuscrite et CV) avant le 26 mars 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants


 


RECRUTE :

UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE - CHARGÉ(E) DE LA MAINTENANCE DE 1er NIVEAU
À la Direction Générale des Services
Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux (catégorie B)
ou Adjoints Techniques (catégorie C) confirmé 
à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires

 

Descriptif de l'emploi :

La collectivité forte de 92 communes, sur 2 départements (le Lot et l'Aveyron) est à la recherche d'un Technicien informatique afin d'accompagner ses agents et renforcer ses fonctions supports.
L'agent interviendra dans la maintenance de 1er niveau d'un parc informatique de 150 ordinateurs et 4 serveurs, avec différents logiciels métiers.

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du Responsable du service informatique l'agent aura pour missions :

Missions principales :

► Maintenance informatique de 1er niveau du parc informatique de la Collectivité en lien avec le responsable du service informatique :

- Assure une 1ère réponse aux besoins d'assistance fonctionnelle des agents.
- Assure la gestion et la planification des opérations de maintenance préventive et curative.
- Assure le déploiement du matériel et des applications du parc informatique.
- Fait remonter les incidents au responsable de service, afin d'optimiser les performances.
- Participe à la mise en place des besoins informatiques lors des réunions et assemblées communautaires.
- Assure l'interface avec les différents prestataires extérieurs.

► Participe à l'application des stratégies de sécurité :

- Veille à la sécurité des postes de travail (mise à jour correctives, mises à jour antivirus).
- Participe à l'application du RGPD.

► Aide et accompagne le responsable de service dans la mise en œuvre d'actions ou projets demandés par la Direction Générale des Services :

- Travaille en binôme avec le responsable du service, sur la mise à jour de pages du site internet de la Collectivité, si besoin.

Compétences requises :

- Niveau bac +2 ou 3 spécialisé dans les métiers de l'informatique et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance informatique.
- Connaissance théoriques des caractéristiques physiques des ordinateurs et de leurs périphériques.
- Connaissance des systèmes d'exploitation et des réseaux.
- Permis B.
- Sens de l'organisation.
- Faculté d'adaptation et réactivité.
- Sens des relations humaines.
- Discrétion professionnelle.

Conditions :

• Poste à temps complet
• Poste basé à Figeac, avec des déplacements sur le territoire du GRAND - FIGEAC
• Recrutement statutaire par voie de mutation, liste d'aptitude ou à défaut contractuel(le)
• Rémunération statutaire suivant la grille des Techniciens Territoriaux + avantages sociaux

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature à adresser par courrier ou par mail (lettre de motivation manuscrite et CV) avant le lundi 19 avril 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants
Composée d'un effectif de 214 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population


 


RECRUTE :

UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ÉNERGIES RENOUVELABLES 
En contrat à durée déterminée de 10 mois

 

Missions principales :

Développement des Énergies Renouvelables :

• Participation à la définition des orientations stratégiques du Grand-Figeac en matière de développement des énergies renouvelables sur le territoire – Appui au volet « énergies renouvelables » du PCAET.
• Suivi du dispositif régional « Collectivités pilotes pour le développement de projets d'énergies renouvelables territoriaux » pour lequel le Grand-Figeac est lauréat :

o Pilotage d'études de développement de filières : thermiques (solaire, biogaz, et bois-énergie) et électriques (solaire photovoltaïque, éolien, hydroélectrique).
o Coordination et animation d'actions d'information et de sensibilisation sur les productions d'énergies renouvelables et les projets du territoire.
o Relation avec les partenaires : Institutionnels (Etat, Région Occitanie, ADEME Occitanie), Techniques (acteurs réseaux, acteurs locaux).

Conditions de travail :

• Poste à temps plein – CDD 10 mois à compter du mois d'avril 2021.
• Poste basé à FIGEAC (46100).
• Permis B (déplacements fréquents).

Profil :

• Formation initiale supérieure (bac + 3 minimum) – Énergies renouvelables, Développement local, Aménagement du Territoire.
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum.
• Connaissance des politiques et des outils d'intervention en matière de développement des énergies renouvelables.
• Maîtrise des paramètres économiques des projets énergétiques (investissement, exploitation).
• Connaissance des marchés publics.
• Sens du relationnel et du travail en équipe.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Qualités d'animateur et de coordinateur.

Rémunération :

• Rémunération sur la grille indiciaire des Techniciens Principaux de 2ème classe (poste ouvert à des agents non titulaires).
• Avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation / CV) avant le 06 Avril 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot
92 Communes membres et 45 066 habitants

RECRUTE :

UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Placé sous l'autorité du Président du GRAND - FIGEAC

Limitrophe des Départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac, est un Territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable. Grâce à un bassin d'emploi qui, malgré la situation nationale, reste pourvoyeur d'emplois, le Territoire gagne chaque année des habitants. maillon structurant essentiel du Territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite-enfance et l'aménagement du Territoire.
Riche de 211 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du Territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.

Missions générales du poste :

Placé(e) sous l'autorité directe du Président et en lien étroit avec les 15 vice-présidents, vous pilotez grâce à votre expertise, la mise en œuvre du projet communautaire et dirigez les services de la Communauté de Communes (211 agents) en cohérence avec les orientations des Élus.

Vous animez l'équipe de direction, tout en veillant à l'instauration d'une dynamique projet en lien avec les Communes membres. Vous contribuez à la mise en cohérence du projet administratif conformément au projet de Territoire.

Missions Principales :

• Assister et conseiller les Élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
• Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
• Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
• Piloter l'équipe de direction et développer le travail en transversalité.
• Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
• Mettre en œuvre, piloter et évaluer les politiques locales et les projets de la collectivité.
• Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
• Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du Territoire.
• Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique et prospective.

Profil :

- Formation souhaitée et expérience :

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, en management, développement, ou droit public.
• Expérience réussie sur un poste de Direction.
• Très bonne maîtrise de l'administration des collectivités et de leur environnement.
• Capacités managériales, leadership, qualités relationnelles.
• Aptitude à animer et fédérer une équipe.
• Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités et du service public.

- Compétences requises :

• Connaissances affirmées de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des politiques publiques, de la gestion des ressources humaines, du fonctionnement des assemblées, des finances publiques, des procédures budgétaires et de la commande publique.
• Maitrise de la méthodologie de projet et du management d'équipes.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Permis B.

- Savoirs êtres :

• Aptitudes relationnelles.
• Qualités d'écoute et de réactivité.
• Pédagogie et diplomatie.
• Grande disponibilité.
• Vous disposez de grandes capacités d'adaptation et faites preuve de discrétion.

Conditions :

Filières : Administrative ou Technique.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale des grades d'Attachés Territoriaux hors classe et Ingénieurs en Chef hors classe.
Emploi fonctionnel : Directeur Général des Services strate de 40 000 habitants à 80 000 habitants.
• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er août 2021.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
• Temps de travail 39 h avec RTT.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie éventuelle du dernier arrêté de situation et dernière feuille de compte rendu d'entretien professionnel) avant le 14 mai 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


Contact : Mme Sylvie DÉLOT - DRH

 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres - 45 066 habitants
211 agents répartis entre différentes directions

RECHERCHE :

Un volontaire en service civique pour

Accompagner la collecte de la mémoire des habitants liée à la Seconde Guerre mondiale

Dans le cadre de la création du site mémoriel de Gabaudet, le Grand-Figeac souhaite associer les habitants et les associations du territoire en récoltant leurs mémoires.

En lien étroit avec le comité scientifique du site de Gabaudet, les élus et les équipes du Grand-Figeac, le volontaire en service civique collaborera à l'animation de la collecte de la mémoire des habitants liée à la période de la Seconde Guerre mondiale.
Patrimoine familial, sensible, parfois fragile, ces archives permettront de poursuivre la recherche, la transmission et la compréhension de la Seconde Guerre mondiale et ses mémoires.

Intégré à l'équipe du service patrimoine commun de la ville de Figeac et du Grand-Figeac, le volontaire accompagnera la réflexion de mise en valeur de cette mémoire à l'échelle du territoire et son exploitation scientifique et pédagogique.

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Domaine : Mémoire et citoyenneté
Date de la mission : 01 juin 2021 (sous réserve des conditions sanitaires en vigueur)
Durée : 8 mois (28h/semaine)
Mineur : Non
Mission accessible aux jeunes
en situation de handicap :
Non
Contexte :

Le site mémoriel de Gabaudet La communauté de communes du Grand-Figeac conserve sur son territoire le site martyr du hameau de Gabaudet situé sur la commune d'Issendolus.

Lieu important de regroupement et de formation pour les résistants actifs de l'est du Quercy, pendant la Seconde Guerre mondiale, le hameau est attaqué le 8 juin 1944, par une unité de la Waffen SS Das Reich.
Gabaudet partage le sort funeste de plusieurs lieux frappés par les mesures répressives, brutales, perpétuées par les troupes allemandes contre les actions de la Résistance : le hameau voisin de Donnadieu, plusieurs communes du Grand-Figeac, Gramat, Tulle, Oradour-sur-Glane pour ne citer que quelques exemples.

Demeurés à l'état de ruine depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, les terrains et les bâtiments constituant l'ancienne ferme de Gabaudet font l'objet d'un projet de réhabilitation pour la création d'un site mémoriel.

Le futur site de Gabaudet a vocation à être un lieu commémoratif et de transmission de l'histoire avec une dimension pédagogique forte, construit en lien étroit avec les institutions, les associations et les habitants.

Le service patrimoine commun ville de Figeac-Grand-Figeac
La communauté de communes du Grand-Figeac, conduit une politique de valorisation et d'animation de son patrimoine, couronnée en 2017 par la labellisation Pays d'art et d'histoire.
Cette politique est mise en œuvre par le service patrimoine de la ville de Figeac et du Grand-Figeac (composé de cinq personnes), attaché à la direction des services culturels du Grand-Figeac.

Missions :

- Accompagner l'équipe dans l'élaboration d'une méthode de collecte et d'entretien puis prendre part à sa mise en place (les étapes de la collecte, une grille de questions, les conditions et la conduite de l'entretien, etc...).
- Participer à la prospection des propriétaires d'archives privées en lien avec le comité scientifique.
- Recueillir des sources (photographies, lettres, correspondances, carnets…) et les témoignages écrits, oraux, de personne ayant eu un rapport personnel avec le lieu ou des descendants de victimes ou des acteurs de l'événement.
- Participer aux journées de collecte, dans les communes du territoire concernées, afin que le grand public puisse présenter les documents qu'il possède et les confier au service patrimoine pour conservation ou numérisation (selon leur intérêt historique).
- Participer à la constitution d'un fonds documentaire en collaboration avec le comité scientifique et l'équipe du service patrimoine.
- Contribuer à la recherche historique sur les identités des familles de résistants, sur le personnel de la ferme de Gabaudet avant et après la Seconde Guerre mondiale.
- Accompagner la valorisation du patrimoine culturel et historique du territoire et des communes touchées par les exactions nazies pour le transmettre aux habitants.
- Réfléchir et participer à la valorisation de ces témoignages : publications, expositions, dispositifs de médiation etc…

Tutrice :

Mme Ludivine Garrigue
Chargée de mission patrimoine – Pays d'art et d'histoire de la vallée du Lot et du Célé
Tél. : 05 65 50 05 40
ludivine.garrigue@grand-figeac.fr

GRAND-FIGEAC
Bureaux du service patrimoine - Mairie de Figeac
5, rue de Colomb
46100 FIGEAC



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres - 45 066 habitants
211 agents répartis entre différentes directions

RECRUTE :

UN-E PROJECTIONNISTE
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs
CDD à temps non complet (28h/semaine)

Les services culturels du Grand-Figeac – l'Astrolabe Grand-Figeac – exploitent des établissements et mettent en œuvre une programmation dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma et de la lecture publique pour l'ensemble du territoire du Grand-Figeac.

Dans ce cadre, le Grand-Figeac assure la gestion, l'animation et le fonctionnement de deux cinémas mono-écran classées Art et Essai, label Jeune Public (50 000 entrées par an) salle Charles Boyer à Figeac et salle Atmosphère à Capdenac-Gare.

Missions générales du poste :

Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles, de la Responsable du service cinéma et de la Responsable technique, l'agent assure l'ensemble des tâches liées à l'organisation des séances de cinéma en salle et hors les murs.

Missions Principales :

Réalisation de projections en salles, en plein air et hors les murs :

Assurer les projections numériques en salle à Figeac et Capdenac-Gare.
Assurer les projections numériques en plein air (montage, projection démontage).
Planifier techniquement les séances : ingests, playlist, suivi des KDM, bandes annonces, tenue du tableau de bord de cabine.
Chargement dématérialisé des films.

Accueil du public et caisses :

Ouverture et fermeture des établissements.
Assurer la billetterie des séances : encaissement et contrôle des recettes, information du public.
Veiller à la sécurité du public et à la bonne application de la réglementation des Equipements Recevant du Public (ERP) : sécurité du public, contrôle des équipements techniques.

Maintenance du matériel :

Assurer l'entretien courant des appareils de projection numérique.
Assurer l'entretien des cabines de projection et un premier niveau de maintenance des salles.
Assurer les bonnes relations avec les prestataires techniques (hot line, maintenance…).
Entretien et suivi des serveurs et bibliothèques.

Communication :

Accueil et information du public.
Diffusion du programme papier / Commande des affiches / Affichage.
Création de cartons, formatage des DCP.

Ainsi que toutes missions liées à la mise en œuvre des activités culturelles de l'Astrolabe Grand-Figeac.

Missions exercée dans le cadre de la polyvalence :

Courses pour l'organisation des animations.

Compétences requises :

Expérience confirmée dans un poste similaire.
Intérêt pour le cinéma.
Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie et rigueur.
Qualités relationnelles, sens de la communication en équipe et avec les publics.
Grande disponibilité : travail en soirée, le week-end et les jours fériés.
Titulaire du SSIAP 1 serait un plus.

Contraintes du poste :

Travail en soirée, le week-end, les jours fériés et en semaine en fonction d'un planning établi toutes les 3 ou 4 semaines.

Conditions :

• Poste à 28 heures, basé à l'Astrolabe Grand-Figeac.
• Rémunération statutaire sur grille indiciaire catégorie C + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Candidature à adresser par courrier (lettre de motivation manuscrite et CV) ou par mail, avant le 28 mai 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

 

Renseignements complémentaires auprès de Mme Françoise VIDAL, Responsable des cinémas du Grand-Figeac,

cinema@grand-figeac.fr

 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 


 
 
 
 
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