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Bienvenue, sur cet espace dédié aux Offres d'emploi de la Communauté de Communes du Grand - Figeac.

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Poignée de main Sommaire des Offres d'emploi


Le Centre de Santé du Grand-Figeac recrute

Consultez les offres sur le site dédié   Lien vers Site Contrat Local de Santé GF



 

 

 

Flèche noire UN-E RESPONSABLE DU PATRIMOINE BATI
    Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux (catégorie B)


Au sein de la Direction des Services Techniques du Grand-Figeac et plus particulièrement du service bâtiment. Vous aurez la gestion de la maintenance, des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction neuve du patrimoine bâti du Grand-Figeac (61 ERP-ERT et 16 bâtiments à destination d'habitation).
Un volet important de votre action sera la gestion technique des ERP. Le service est composé de 3 agents : 1 agent de maîtrise et 2 agents techniques.

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Flèche noire UN ADJOINT TECHNIQUE POUR LE SERVICE VOIRIE SECTEUR NORD
    Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)


Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 9 agents, vous serez chargé seul ou en équipe, de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du Grand-Figeac (Secteur Nord principalement).

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Flèche noire UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Placé(e) sous l'autorité directe du Président et en lien étroit avec les 15 vice-présidents, vous pilotez grâce à votre expertise, la mise en œuvre du projet communautaire et dirigez les services de la Communauté de Communes (211 agents) en cohérence avec les orientations des Élus.

Vous animez l'équipe de direction, tout en veillant à l'instauration d'une dynamique projet en lien avec les communes membres. Vous contribuez à la mise en cohérence du projet administratif conformément au projet de territoire.

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Flèche noire UN ADJOINT TECHNIQUE POUR LE SERVICE SPANC
    Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - En contrat à durée déterminée à temps complet en remplacement d'un     titulaire indisponible


Dans une équipe de 4 agents, l'agent sera chargé d'effectuer la planification, la réalisation et le suivi des contrôles de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif d'une partie du territoire et la réalisation, le suivi des contrôles de conception et de travaux pour les installations neuves.

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Flèche noire OFFRE DE SERVICE CIVIQUE : Un assistant en animation et communication pour le réseau des médiathèques
    Pour une durée de huit mois à partir du 1er octobre 2021


Le Grand-Figeac souhaite accueillir un Volontaire en Service Civique au sein de la médiathèque de Figeac pour assister les bibliothécaires dans la médiation d'actions culturelles et la communication sur ces actions.

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Flèche noire OFFRE DE SERVICE CIVIQUE : Animateur de l'action culturelle
    Pour une durée de huit mois à partir du 1er octobre 2021


l'Astrolabe Grand-Figeac souhaite accueillir un volontaire en Service Civique pour développer l'animation du programme d'éducation artistique et d'actions culturelles de l'Astrolabe Grand-Figeac, particulièrement dans le domaine du spectacle vivant. Le volontaire contribuera à l'accès à la culture des jeunes, des familles et des personnes en difficulté sociale.

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Flèche noire DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
    Un agent non titulaire de droit public en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelables (remplacement congé de longue     maladie)
    Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B) - Temps complet


Au sein de la Direction Générale des Services et d'un service composé de 4 agents, l'agent aura pour missions :

- D'assister la Directrice des Ressources Humaines, dans la conception et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines,
- De coordonner les procédures de gestion administrative du personnel.

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Flèche noire UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TITULAIRE
    Cadre d'emploi des INFIRMIERES EN SOINS GENERAUX ou AGENT NON TITULAIRE DE DROIT PUBLIC
    En Contrat à Durée Déterminée - À temps non complet (28 heures hebdomadaires)


Le multi-accueil de Figeac dispose de 45 places (crèche / halte-garderie) accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans. L'agent aura pour missions :

- Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants, en collaboration avec la Direction de la structure,
- Adjoint(e) à la responsable de la structure.

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Flèche noire UN(E) APPRENTI(E) EN COMMUNICATION

Dans le cadre de son activité institutionnelle, le Grand-Figeac recherche un(e) apprenti(e) en communication. Il/elle aura pour missions :

- Assurer le suivi du développement d'un nouveau site Internet de la Communauté de Communes,
- Contribuer à l'actualisation de la stratégie de communication de la Collectivité,
- Contribuer aux actions de communication de la Collectivité.

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Flèche noire UN AGENT POUR SON SERVICE VOIRIE SECTEUR CENTRE
    ADJOINT TECHNIQUE à ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ère CLASSE
    Cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX (catégorie C)
    ou AGENT NON TITULAIRE DE DROIT PUBLIC RECRUTE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE


Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 5 agents, l'agent sera chargé seul ou en équipe de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du GRAND–FIGEAC (Secteur Centre, principalement).

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Flèche noire UN(E) CHARGE(E) DE MISSION AGRICULTURE FORET ALIMENTATION DEVELOPPEMENT LOCAL
    Titulaire de la Fonction Publique du Cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX / INGENIEURS TERRITORIAUX
    AGENT NON TITULAIRE DE DROIT PUBLIC EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE


L'agent sera chargé(e) de :

- Assurer la gouvernance du Projet Alimentaire Territorial (PAT) en émergence et animer le réseau d'acteurs,
- Assurer le suivi administratif et financier du Projet Alimentaire Territorial,
- Participer à l'émergence et à la structuration de nouvelles filières territorialisées,
- Gérer et suivre des Plans de Développement de Massif forestier en cours, de la Charte Forestière et des dispositifs d'aides forestières,
- Veiller sur les appels à projets, recherche de financements inhérents à l'agriculture, la viticulture, la forêt, l'alimentation,
- Organiser et animer la Commission agriculture forêt alimentation.

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Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Département du Lot
92 Communes membres
45 066 habitants

RECRUTE

SON (SA) RESPONSABLE DU PATRIMOINE BATI
Un Technicien Territorial titulaire de la fonction publique
et à défaut un Agent Non Titulaire de Droit Public
cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B)

 

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques :

Limitrophe des Départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable. Grace à un bassin d'emploi qui, malgré la situation nationale, reste pourvoyeur d'emplois, le territoire gagne chaque année des habitants. Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la Culture, à la Santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite-enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 211 agents la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du Territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.

Missions générales du poste :

Au sein de la Direction des Services Techniques du Grand-Figeac et plus particulièrement du service bâtiment. Vous aurez la gestion de la maintenance, des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction neuve du patrimoine bâti du Grand-Figeac (61 ERP-ERT et 16 bâtiments à destination d'habitation).

Un volet important de votre action sera la gestion technique des ERP. Le service est composé de 3 agents : 1 agent de maîtrise et 2 agents techniques.

Missions principales :

• Mise en œuvre et suivi de la sécurité, de l'accessibilité, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communautaires.
• Participation aux commissions de sécurité, programmer et suivre les travaux demandés par la commission de sécurité, en lien avec les chefs de services concernés.
• Gestion technique des piscines du Grand-Figeac.

- Conduite de travaux de construction et de réhabilitation
- Conception des projets de réhabilitation de bâtiments
- Expertises techniques et réglementaires

Profil :

Compétences requises :

• BTS OU DUT en bâtiment ou génie civil.
• Expérience confirmée dans le domaine de compétence et l'encadrement de personnel.
• Vous possédez obligatoirement des connaissances réglementaires en matière de marchés publics, d'ERP, de maitrise d'œuvre et conduite d'opérations de chantiers.
• Capable d'analyser un projet et d'en mesurer les enjeux vous apportez des solutions et communiquez à l'écrit et à l'oral avec analyse et synthèse. Vous vous affirmez et gérez les relations notamment conflictuelles. Vous êtes attentif pour mener à bien les missions de service public dans le cadre des objectifs fixés par la collectivité.
• Savoir prendre en compte les démarches de qualité environnementale des bâtiments.
• Permis B exigé.

Qualités personnelles et professionnelles requises :

• Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie.
• Aptitude à l'encadrement, sens du service public, du travail en équipe, qualités relationnelles.
• Aptitude à la communication, capacité d'analyse et de synthèse.
• Disponible, diplomate, patient et à l'écoute.
• Respect des consignes de sécurité.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir en août 2021.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Un partenariat existe avec le SDIS du Lot, pour faciliter l'exercice des sapeurs-pompiers volontaires.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie éventuelle du dernier arrêté de situation et dernière feuille de compte rendu d'entretien professionnel) avant le 31 août 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants

Composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions

 


RECRUTE

UN AGENT POUR SON SERVICE VOIRIE SECTEUR NORD
ADJOINT TECHNIQUE
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)

 

Missions générales du poste :

Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 9 agents, vous serez chargé seul ou en équipe, de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du GRAND – FIGEAC (Secteur Nord principalement).

Missions principales :

Exécution des travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire :

- Travaux de voirie manuels,
- Conducteur d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini-pelle, vibrant, ...),
- Conducteur poids-lourd.

Activités principales :

• Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, ...),
• Curage de saignées à la niveleuse,
• Conduite d'un camion PATA de 19 tonnes (conduite et exécution des emplois),
• Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion,
• Travaux de PAT,
• Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, ...).

Profil :

- Compétences requises :

• Expérience dans un poste similaire exigée,
• Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées,
• Permis B-C exigés,
• Expérience de conduite d'engins T-P, exigée,
• Compétences en signalisation de chantier souhaitées,
• CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées,
• Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées.

- Qualités requises :

• Aptitude au travail en équipe,
• Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur),
• Polyvalence indispensable,
• Respect des consignes,
• Discrétion et sens du service public.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à LACAPELLE MARIVAL, à pourvoir dès que possible,
• Rémunération statutaire + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation) à adresser avant le 31 août 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot
92 Communes membres et 45 066 habitants

RECRUTE :

UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Placé sous l'autorité du Président du GRAND - FIGEAC

Limitrophe des Départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac, est un Territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable. Grâce à un bassin d'emploi qui, malgré la situation nationale, reste pourvoyeur d'emplois, le Territoire gagne chaque année des habitants. maillon structurant essentiel du Territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite-enfance et l'aménagement du Territoire.
Riche de 211 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du Territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.

Missions générales du poste :

Placé(e) sous l'autorité directe du Président et en lien étroit avec les 15 vice-présidents, vous pilotez grâce à votre expertise, la mise en œuvre du projet communautaire et dirigez les services de la Communauté de Communes (211 agents) en cohérence avec les orientations des Élus.

Vous animez l'équipe de direction, tout en veillant à l'instauration d'une dynamique projet en lien avec les Communes membres. Vous contribuez à la mise en cohérence du projet administratif conformément au projet de Territoire.

Missions Principales :

• Assister et conseiller les Élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
• Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
• Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
• Piloter l'équipe de direction et développer le travail en transversalité.
• Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
• Mettre en œuvre, piloter et évaluer les politiques locales et les projets de la collectivité.
• Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
• Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du Territoire.
• Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique et prospective.

Profil :

- Formation souhaitée et expérience :

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, en management, développement, ou droit public.
• Expérience réussie sur un poste de Direction.
• Très bonne maîtrise de l'administration des collectivités et de leur environnement.
• Capacités managériales, leadership, qualités relationnelles.
• Aptitude à animer et fédérer une équipe.
• Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités et du service public.

- Compétences requises :

• Connaissances affirmées de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des politiques publiques, de la gestion des ressources humaines, du fonctionnement des assemblées, des finances publiques, des procédures budgétaires et de la commande publique.
• Maitrise de la méthodologie de projet et du management d'équipes.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Permis B.

- Savoirs êtres :

• Aptitudes relationnelles.
• Qualités d'écoute et de réactivité.
• Pédagogie et diplomatie.
• Grande disponibilité.
• Vous disposez de grandes capacités d'adaptation et faites preuve de discrétion.

Conditions :

Filières : Administrative ou Technique.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale des grades d'Attachés Territoriaux hors classe et Ingénieurs en Chef hors classe.
Emploi fonctionnel : Directeur Général des Services strate de 40 000 habitants à 80 000 habitants.
• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er août 2021.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
• Temps de travail 39 h avec RTT.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie éventuelle du dernier arrêté de situation et dernière feuille de compte rendu d'entretien professionnel) avant le 14 mai 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


Contact : Mme Sylvie DÉLOT - DRH

 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot
92 Communes membres
45 066 habitants

RECRUTE :

UN ADJOINT TECHNIQUE POUR LE SERVICE SPANC
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
En contrat à durée déterminée à temps complet en remplacement d'un titulaire indiponible

Au sein de la Direction des Services Techniques, placé sous l'autorité de la Responsable du Service Public d'Assainissement Non Collectif, l'agent aura pour missions :

Missions générales du poste :

Dans une équipe de 4 agents, l'agent sera chargé d'effectuer la planification, la réalisation et le suivi des contrôles de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif d'une partie du territoire et la réalisation, le suivi des contrôles de conception et de travaux pour les installations neuves.

Missions et Activités Principales :

• Organiser et réaliser les diagnostics de bon fonctionnement.
• Conseiller les particuliers dans leurs projets de construction neuve ou réhabilitation.
• Contrôler la bonne mise en œuvre des travaux d'ANC.
• Aider au suivi et à la vérification de l'entretien des installations d'assainissement.
• Donner les informations nécessaires pour permettre le bon fonctionnement des installations, dans le respect de la salubrité publique et de l'environnement.

Compétences et Qualités Requises :

• Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'eau et l'assainissement.
• Maîtrise des techniques de construction des systèmes d'assainissement non collectif et de la réglementation de l'assainissement.
• Compétences en matière de pédologie, environnement.
• Connaissance du logiciel "métier" clic ANC serait un plus.
• Notions techniques sur la construction des réseaux d'assainissement.
• Connaissances des différentes filières d'assainissement non collectif et leur réglementation.
• Notion souhaitée des droits des collectivités et urbanisme.
• Sens du relationnel, contact avec le public, rigueur et esprit d'initiative.
• Permis B obligatoire.
• Goût du terrain et autonomie.
• Maîtrise de l'informatique (Word, Power Point, Excel...).
• Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, intervention sur le territoire du GRAND-FIGEAC, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération sur la grille des Adjoints Techniques Territoriaux.

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature à adresser par courrier (lettre de motivation manuscrite, CV) ou par mail, avant le 23 JUILLET 2021 à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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ASTROLABE GRAND - FIGEAC
Services culturels du Grand-Figeac

OFFRE DE SERVICE CIVIQUE
Un assistant en animation et communication pour le réseau des médiathèques

Pour une durée de huit mois à partir du 1er octobre 2021

Les services culturels du Grand-Figeac gèrent un réseau de médiathèques, dont la tête de réseau est la médiathèque de l'Astrolabe à Figeac. Le Grand-Figeac souhaite accueillir un Volontaire en Service Civique au sein de la médiathèque de Figeac pour assister les bibliothécaires dans la médiation d'actions culturelles et la communication sur ces actions.

Contenu des services civiques :

Sous la responsabilité du tuteur salarié, le volontaire conduira les missions suivantes :

- Participer à la mise en oeuvre du programme d'actions culturelles dans les médiathèques et hors-les-murs grâce à la bibliothèque ambulante (Astromobile), notamment en accueillant le public lors des manifestations ;
- Participer à la réflexion sur la communication des médiathèques ;
- Participer à la diffusion des supports de communication graphiques et numériques ;
- Assister les bibliothécaires dans leurs tâches quotidiennes, et notamment l'accueil du public ;
- Assister les bibliothécaires dans les actions de valorisation des collections et des services ;
- Assister les bibliothécaires dans l'animation de l'espace multimédia.

Le volontaire travaillera en lien direct avec l'équipe des médiathèques (20 personnes) et des services culturels du Grand-Figeac.

Le volontaire participera occasionnellement à des activités programmées en soirée et le week-end et se déplacera sur un territoire de 92 communes. Le permis B est apprécié.

Date et durée :

Service Civique à pourvoir au 1er octobre 2021 pour une durée de huit mois.

Envoi des candidatures :

Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un CV, doivent être envoyées avant le 1er septembre 2021 à l'attention de la Directrice adjointe à la culture en charge de la Lecture publique par mail à
astrolabe.mediatheques@grand-figeac.fr ou par voie postale à :

Astrolabe - Grand-Figeac
2 boulevard Pasteur
46100 FIGEAC

Informations complémentaires sur le réseau des médiathèques du Grand-Figeac www.mediatheques-grand-figeac.fr et sur les services culturels du Grand-Figeac www.astrolabe-grand-figeac.fr


 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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ASTROLABE GRAND - FIGEAC
Services culturels du Grand-Figeac

OFFRE DE SERVICE CIVIQUE
Animateur de l'action culturelle

Pour une durée de huit mois à partir du 1er octobre 2021

L'Astrolabe Grand-Figeac anime, coordonne et gère un programme artistique et culturel dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma et de la lecture publique pour l'ensemble du territoire du Grand-Figeac.

Dans ce cadre, l'Astrolabe Grand-Figeac met en oeuvre un programme d'éducation artistique et d'actions culturelles en direction des jeunes, des familles et des personnes en difficulté sociale : résidences d'artistes, ateliers, rencontres, événementiels, visites, groupe de jeunes critiques, hors les murs, …

Contenu du service civique :

Nous souhaitons accueillir un volontaire en Service Civique pour développer l'animation du programme d'éducation artistique et d'actions culturelles de l'Astrolabe Grand-Figeac, particulièrement dans le domaine du spectacle vivant. Le volontaire contribuera à l'accès à la culture des jeunes, des familles et des personnes en difficulté sociale.

Le volontaire aura pour rôle :

- De participer à l'élaboration du programme d'éducation artistique et d'actions culturelles.
- D'animer la relation avec les partenaires culturels, éducatifs et sociaux.
- D'organiser l'accueil des équipes artistiques en résidence et des bénéficiaires pour les activités proposées (jeunes, familles et personnes en difficulté sociale).
- De communiquer et d'évaluer les activités mises en œuvre.

Le volontaire pourra également intervenir sur d'autres missions développées par l'Astrolabe Grand-Figeac (participation à l'organisation de manifestations, à la communication).

Sous la responsabilité de la personne en charge de l'action culturelle, le volontaire sera intégré à l'équipe de l'Astrolabe Grand-Figeac (30 personnes travaillant dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma ou de la lecture publique).

Le volontaire participera à des activités programmées en soirée et le week-end et se déplacera sur un territoire de 92 communes, le permis B est donc demandé.

Date et durée :

Service Civique à pourvoir au 1er octobre 2021 pour une durée de huit mois.

Envoi des candidatures :

Lettre de candidature et CV à envoyer avant le 1er septembre 2021 à l'attention du Directeur des affaires culturelles par mail à affairesculturelles@grand-figeac.fr ou par voie postale à:

Astrolabe - Grand-Figeac
2 boulevard Pasteur
46100 FIGEAC

Informations complémentaires sur l'Astrolabe Grand-Figeac www.astrolabe-grand-figeac.fr
Mail : affairesculturelles@grand-figeac.fr — Tél. : 05 65 34 24 78


 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot
92 Communes membres
45 066 habitants

RECRUTE :

Pour sa Direction des Ressources Humaines
Un agent non titulaire de droit public en contrat à durée déterminée
de 6 mois renouvelables en remplacement
d'un congé de longue maladie

Niveau de l'emploi : catégorie B — Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
— À temps complet

 

Missions générales du poste :

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Directrice des Ressources Humaines :

Au sein de la Direction Générale des Services et d'un service composé de 4 agents, l'agent aura pour missions :

- D'assister la Directrice des Ressources Humaines, dans la conception et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines,
- De coordonner les procédures de gestion administrative du personnel.

Missions principales :

- Assiste et conseille la DRH en fonction des besoins.
- Participer à la création et au suivi de la politique de formation de la Collectivité.
- Participer à la gestion des emplois et au développement des compétences.
- Mettre en place des outils de reporting, élaborer et suivre des indicateurs et tableaux de bord.
- Créer un référentiel des procédures existantes et veiller à leur mise à jour régulière, ainsi qu'à la rédaction de nouvelles procédures.
- Réaliser des études et des projections.
- Accompagner le service des RH, dans les pratiques de gestion carrière et la résolution de dossiers complexes.
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs et le respect des délais.
- Garantir le bon fonctionnement du SIRH et faire le lien avec les prestataires.
- Assurer la veille juridique.
- Sécuriser les pratiques et veiller à leur application dans les différentes directions.

Profil du candidat(e) :

- Formation supérieure en ressources humaines ou juridique avec une expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et le droit du travail.
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des processus décisionnels.
- Permis B
- Capacité rédactionnelle et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et confidentialité inhérents au poste.

Conditions :

• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération statutaire.
• Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois renouvelables.

Envoi des candidatures :

Candidature à adresser avant le 31 août 2021 avec lettre de motivation, curriculum vitae, à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


Ou par courriel, à :

 

Pour plus de renseignements, Sylvie DÉLOT — DRH, à :

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




Logotype Grand - Figeac


GRAND - FIGEAC
Départements du Lot
92 Communes membres
45 066 habitants

Composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population (culture, petite enfance, sport….)

RECRUTE :

POUR SA STRUCTURE MULTI-ACCUEIL A FIGEAC
UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT TITULAIRE
Cadre d'emploi des INFIRMIERES EN SOINS GENERAUX
Ou AGENT NON TITULAIRE DE DROIT PUBLIC EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE
A temps non complet - 28 heures hebdomadaires

Le multi-accueil de FIGEAC dispose de 45 places (crèche / halte-garderie) accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans.

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Générale Adjointe des Services et de la Responsable de la structure, l'agent aura pour missions :

Missions générales du poste :

Flèche noire Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants, en collaboration avec la Direction de la structure,

Flèche noire Adjoint(e) à la responsable de la structure.

Missions principales :

Flèche noire Evaluer les besoins de santé au sein de la structure,
Flèche noire Organisation du contrôle de la surveillance médicale, diététique et de la prévention médicale en collaboration avec la Directrice,
Flèche noire S'assurer des modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales,
Flèche noire Etre garant des protocoles de suivi des traitements ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,
Flèche noire Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins,
Flèche noire Accompagner au quotidien la Directrice dans l'organisation et le fonctionnement de l'établissement,
Flèche noire En soutien de la Directrice et en son absence, management et encadrement de l'équipe,
Flèche noire Mise en œuvre, coordination et suivi de l'évolution du projet de l'établissement en collaboration avec la directrice,
Flèche noire Accueil, information, prévention, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux,
Flèche noire Soutien à la Directrice pour le développement et l'animation des partenariats du territoire du Grand-Figeac,
Flèche noire Conseil technique et soutien des équipes,
Flèche noire Garantie du bien être et de la santé des enfants accueillis.

Missions secondaires :

Flèche noire Remplacements en secteur auprès des enfants, ponctuellement en cas de besoin.

Profil :

Flèche noire Diplôme d'Etat d'infirmière et justifier d'une expérience d'au moins une année après des jeunes enfants,
Flèche noire Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants,
Flèche noire Accompagner et soutenir l'équipe, rôle d'écoute, de conseil et de formation,
Flèche noire Capacités relationnelles avérées (communication, écoute, concertation envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe),
Flèche noire Capacité d'organisation,
Flèche noire Sens des responsabilités et du service public,
Flèche noire Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Flèche noire Discrétion,
Flèche noire Permis B.

Rémunération :

• Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires).
• Rémunération statutaire sur la grille des Infirmières en Soins Généraux + avantages sociaux.
• Poste basé à Figeac, à pourvoir au 1er septembre 2021

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation et dernière feuille de compte rendu d'entretien professionnel) avant le 6 août 2021, à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


Ou par courriel, à :

 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants

RECHERCHE :

UN(E) APPRENTI(E) EN COMMUNICATION
À la Direction Générale

 

Descriptif de l'offre :

Dans le cadre de son activité institutionnelle, le Grand-Figeac recherche un(e) apprenti(e).

Missions principales :

Assurer le suivi du développement d'un nouveau site Internet de la Communauté de Communes :
En lien étroit avec la Directrice générale adjointe en charge de la communication et le responsable de service Informatique et réseau :

- Accompagner la production de contenus pour le nouveau site,
- S'assurer de la bonne adaptation de la charte graphique,
- Produire le cas échéant des contenus, infographies pour alimenter les rubriques du site.

Contribuer à l'actualisation de la stratégie de communication de la Collectivité :
Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégique actuellement en place :

- Poursuivre le déploiement de la communication digitale de la collectivité : poursuite du déploiement de la page institutionnelle FaceBook (augmentation de sa notoriété, mise en place d'une alimentation automatisée en lien avec le site Internet) et création d'une nouvelle page institutionnelle Linkedin,
- Travail avec le Comité de Développement et de prospective sur l'évolution du journal communautaire,
- Amélioration de la production de la lettre d'information à l'attention des élus.

Contribuer aux actions de communication de la Collectivité :

- Production de dossiers de presse, cartons d'invitation,
- Organisation d'évènements institutionnels,
- Participation à l'évaluation des besoins en communication,
- Mesure des impacts des actions de communication et d'accompagnement.

Compétences requises :

- Niveau de formation souhaité : BTS ou Licence.
- Apprentissage d'un an minimum, 2 ans possibles.

Conditions :

• Poste basé à FIGEAC.

Envoi des candidatures :

Dossier de candidature à adresser par courrier (lettre de motivation manuscrite et CV) avant le 31 août 2021, à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


Ou par courriel, à :

 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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Départements du Lot et de l'Aveyron
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Composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population (culture, petite enfance, sport….)

RECRUTE :

UN AGENT POUR SON SERVICE VOIRIE SECTEUR CENTRE
ADJOINT TECHNIQUE à ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ère CLASSE
Cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX (catégorie C)
ou AGENT NON TITULAIRE DE DROIT PUBLIC
RECRUTE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE

 

Missions générales du poste :

Sous l'autorité d'un Agent de Maîtrise et dans une équipe de 5 agents, l'agent sera chargé seul ou en équipe de l'exécution de divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et espaces publics du territoire du GRAND–FIGEAC (Secteur Centre, principalement).

Flèche noire Exécution des travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire  :

• Travaux de voirie manuels,
• Conducteur d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, ...),
• Conducteur poids-lourd.

Activités principales :

• Travaux d'hydraulique (dérasement, fossés, pose de buses, petits terrassements, ...),
• Curage de saignées à la niveleuse,
• Conduite d'un camion PATA de 19 tonnes (conduite et exécution des emplois),
• Travaux de préparation des supports par balayage mécanique (conduite d'un tracteur chargeur avec balayeuse) et mise en œuvre manuellement de Grave Emulsion,
• Travaux de PAT,
• Exécution d'autres tâches manuelles (balayage, maçonnerie, pose de signalisation, élagage, enrobés à froid, débroussaillage, divers, ...),
• Travaux de signalisation routière.

Profil :

- Compétences requises :
• Expérience dans un poste similaire exigée,
• Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie exigées,
• Permis B-C exigés,
• Expérience de conduite d'engins T-P, exigée,
• Compétences en signalisation de chantier souhaitées,
• CACES catégorie 01-02-06-08 et AIPR souhaitées,
• Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) souhaitées.

- Qualités requises :
• Aptitude au travail en équipe,
• Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur),
• Polyvalence indispensable,
• Respect des consignes,
• Discrétion et sens du service publics.

Conditions de travail :

• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er septembre 2021,
• Rémunération statutaire + avantages sociaux.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV) avant le 6 août 2021, à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


Ou par courriel, à :

 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 




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GRAND - FIGEAC
Départements du Lot et de l'Aveyron
92 Communes membres
45 066 habitants

Composée d'un effectif de 211 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population (culture, petite enfance, sport….)

RECRUTE :

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION AGRICULTURE FORET ALIMENTATION
DEVELOPPEMENT LOCAL

Titulaire de la Fonction Publique du Cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX /
INGENIEURS TERRITORIAUX
AGENT NON TITULAIRE DE DROIT PUBLIC EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE

 

Missions au sein du service agriculture / forêt / alimentation du Pôle développement :

Flèche noire Assurer la gouvernance du Projet Alimentaire Territorial (PAT) en émergence et animer le réseau d'acteurs :

• Organiser et piloter les instances de suivi du PAT, COPIL, COTECH ;
• Travailler avec les principaux partenaires et acteurs territoriaux ;
• Structurer et mettre en réseau les initiatives, les projets et les acteurs en vue du déploiement de la stratégie alimentaire territoriale ;
• Mettre en œuvre les actions en matière d'alimentation et d'agriculture qui seront directement menées par le Grand-Figeac ;
• Participer à l'organisation de manifestations, conférences, rencontres sur la thématique de l'alimentation ;
• Assurer la transversalité et l'articulation du PAT et des actions avec les autres outils et programmes structurants (PCAET, Contrat Local de Santé, PLUI, SCOT, Convention Territoriale …) ;
• Participer aux réseaux locaux et régionaux ;
• Élaborer une méthode de suivi et d'évaluation.

Flèche noire Assurer le suivi administratif et financier du Projet Alimentaire Territorial ;
Flèche noire Participation à l'émergence et à la structuration de nouvelles filières territorialisées ;
Flèche noireGestion et suivi des Plans de Développement de Massif forestier en cours, de la Charte Forestière et des dispositifs d'aides forestières ;
Flèche noire Veille sur les appels à projets, recherche de financements inhérents à l'agriculture, la viticulture, la forêt, l'alimentation ;
Flèche noire Organisation et animation de la Commission agriculture forêt alimentation ;
Flèche noire Préparation des décisions du Conseil communautaire dans son champ de compétences et suivi du budget en lien avec le service comptabilité.

Conditions de travail :

Flèche noire Chargé(e) de mission placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Générale Adjointe des Services et de la Directrice du Pôle Développement ;
Flèche noire Poste à temps plein ;
Flèche noire Poste basé à Figeac ;
Flèche noire Permis B (déplacements fréquents).

Profil :

Flèche noire Formation d'ingénieur (agricole – agronome) ou universitaire en développement territorial niveau master en ingénierie (Bac +5) ;
Flèche noire Années d'expériences minimales : dans le poste visé ou équivalent : entre 2 et 5 sur des fonctions similaires, dans le cadre d'un PAT ou de projets de développement territorial ;
Flèche noire Connaissance des collectivités territoriales et de leur rôle en matière d'alimentation ;
Flèche noire Capacités opérationnelles pour accompagner des projets individuels et collectifs ;
Flèche noire Bonne connaissance des problématiques agricoles, des circuits de proximité, de l'environnement institutionnel et réglementaire lié à l'agriculture, l'alimentation et à la restauration collective ;
Flèche noire Connaissance des dispositifs réglementaires, techniques (niveaux local, régional, national, européen) ;
Flèche noire Compétences en conduite de projet, animation de réunions, méthodes participatives, co-construction ;
Flèche noire Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Flèche noire Capacité d'analyse et de synthèse ;
Flèche noire Qualités d'animateur et de coordinateur.

Rémunération :

Flèche noire Rémunération sur la grille indiciaire des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux ;
Flèche noire Avantages sociaux ;
Flèche noire Poste à pourvoir au 1er septembre 2021.

Envoi des candidatures :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, CV) avant le 06 août 2021, à :

Monsieur Vincent LABARTHE
Président du Grand-Figeac
35 Allées Victor Hugo
46100 FIGEAC


Ou par courriel, à :

 

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



 


 
 
 
 
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